통합 검색
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04 금호타이어 사무직 노동조합 설립
05 사무직 노동조합 교섭 요구안 전달
베트남 공장 지분투자 반대 협의체 활동
( 금호타이어지회 )
우리사주 조합 제반사항 정보 요청
Covid-19 글로벌 지침사항 준수 요구
06 백신공가 직군에 차별없이 동등 적용 요구
대통령 직속기구 경제사회노동 위원회
사무/연구직 노동조합 대표 간담회 참석
07 현장 대체 근로 우려에 따른 요구사항 전달
더불어 민주당 전 당대표 이낙연 간담회 참석
( 사무/연구직 노동환경 개선과 생존권 확보 방안 )
08 2021년 교섭결과 직군간 차별없이 동등 적용
09 Covid-19 팬더믹 상황 해외 출장자 처우 개선 요구
우리사주 조합 이사 입후보 및 당선( 김한엽 )
01 임금체불 진정 건 서울지방노동청 출석
신연차 발생기준 미사용 수당 지급( 30% )
2020년 교섭결과'격려금 100만원' 교섭효력 범위 진정 결과
( 노동관계 조정법 35조. 일반적 구속력이 적용되지 않음 )
지방노동위원회 교섭단위 분리신청( 1차 )
02 지방노동위원회 교섭단위 분리신청 심문회 결과
( 절차시기 하자로 '각하' )
03 교섭사실공고 시정신청 중노위 심문결과
( 중대한 하자없음 '기각' )
04 사무직 노동조합 설립 1주년
교섭사실공고 시정신청 중노위 심문결과
( 중대한 하자없음 '기각' )
사무직 노동조합 5개사 집행부 간담회
05 사무직 노동합 교섭 핵심요구안 전달
07 취업규칙 불이익 변경 진정 재조사
08 개인임금( 연봉 ) 조정 문제 진위여부 공문 발송
지방노동위원회 교섭단위 분리신청( 2차 )
09 지방노동위원회 교섭단위 분리신청 결과
( 교섭단위분리 "인정" )
2022년 임단협 가결
- 전 사원 적용, 임금 2%, 격려금 50만원
우리사주 조합 이사회 2차 출연 통과
10 2022년 사무직 노조 개별교섭 요청
교섭사실 공고 시정신청 및 결과
- 교섭사실의 공고 " 인정
11 중앙노동위원회 교섭단위 분리 재심
( 교섭단위분리 "인정", 초심유지 )
사무직 노동조합 교류 협의체 실시( 11사 참여 )
우리사주 1차분 개인계좌 인출( 1,290주/인 )
우리사주 2차분 개인배정 완료( 540주/인 )
2022년 인사기준 적용 요청
( 특수/별정직 인사기준 개선 요구 )
화물연대 파업관련 일반직 현장지원 요구안 전달
12 단체교섭 사측 해태에 대한 부당노동행위 중단 요구
사무직 노동조합 협의체 참석( 11사 참여 )
2022년 사무직 노동조합 단체교섭 요구
교섭사실 공고 게시 따른 교섭요구 노동조합 확정 공고
01 금호타이어 사측의 교섭단위 분리 취소소송 제기
2022년 단체교섭 상견례
02 금호타이어 사측의 단체교섭 집행정지 가처분 신청
( 판정 "기각" )
새로고침 노동자 협의회 발대식
노동청 취업규칙 불이익 시정 지시
- 연차수당 지급
03 노동부 장관 간담회 참석( 새로고침 협의회 )
04 2020~2022 미사용 연차수당 지급
실무교섭( 교섭결렬 선언 )
사무직 노동조합 설립 2주년
05 노동쟁의 조정 신청( 중앙노동위원회 )
노사합의서 합의( 교섭가능 환경 마련 )
07 취업규칙 불이익 변경 대상자( 직급체계 ) 소송제기
광주광역시의회 새로운 노동특위 정책 간담회 참석
사무직 노동조합 Off-Line 간담회( 광주/ 곡성 )
직급체계( 부장삭제 ) 임금 체불 소송
08 책임 임금 기본급 -8% 반납 소송제기
09 금호타이어 사무직 노동조합 홍보 실시
( 용인연구소/ 서울사무소 )
11 대통령 정무수석실 간담회 실시
12 금호타이어 사측의 교섭단위 분리 취소 소송
( 판결 "사측 폐소" / 분리교섭권 인정 )
01 노사 의견합의서 체결
국무총리 간담회 참석
노동조합 규약 개정 위한 총회( 온라인 투표 )
책임직급 기본급 반납 환원 _ 1차 ( 4%, 잔여 4% )
02 '23년 총회집 발간
책임직급 기본급 반납 환원 _ 2차 ( 4%, 잔여 0% )
03 사무직 노동조합 집중 교섭 추진
04 사무직 노동조합 설립 3주년
'23년 사무직 노동조합 잠정 합의 체결 ( 4월 19일 )
'23년 사무직 노동조합 잠정 합의안 설명회 ( 광주 / 곡성 / 용인 / 평택 / 서울 )
'23년 잠정 합의안 찬/반 투표 ( 4월 25일 )
-. 투표율 82.97% : 찬성 97.4% ( 375표 ) / 반대 2.6% ( 10표 )
05 지속발전협의회 ( 첫 협의회 개최 )
임금피크 적용자 환원 및 소급( 개인별 휴직 처리 반영 )
06 영업지점 간담회( 영남지역, 6월 13일~14일 )
사무직 근로자 현장 대체근로 투입 관련 공문 발송 및 입장문 게시( 6월 13일 )
지속발전협의회 추진
-. 사무직 노동자 현장 대체근로 투입 개선 방안
-. 장기근속자 위로 출장
-. 일직 / 당직 근무 관련 개선 방안
07 부당노동행위 구제신청( 전남지방노동위원회, 조인식 지연, 7월 4일 )
-. 지속발전협의회 중단( 사유 : 부당노동행위 신청 )
광주공장 정련반 지게차 안전사고 관련 조문( 위원장, 부위원장 )
대표이사 부당노동행위 고소( 7월 23일 )
08 2023년 단체협약 위한 집중교섭( 8월 7일~9일 )
2023년 단체협약 조인식( 8월 13일 )
2024년 임금협상 위한 교섭 요청 공문 발송( 8월 30일 )
09 2024년 입금협상 위한 교섭 ( 9월 6일~9일 )
2024년 임금협상 잠정합의 ( 9월 9일 )
2024년 임금협상 설명회 및 투표 ( 9월 10일~11일 )
2024년 임금협상 조인식 ( 9월 11일 )
